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工厂“数控技术员”月薪接近一万,为什么很多人却还是辞职?
DME · 2019-09-03 09:29:28       |     2582        数控中国论坛   

在工厂打工的人都知道,在厂里面想要拿高工资,要么就是做管理员,要么就是做技术员。如果单单是做流水线普工的话,一年到头最多也就是存个四万多块钱


但尽管月薪有一万,每年却还是有很多数控技术员辞职,这是为什么呢??


工厂技术员又分很多种,说到在厂里拿高薪的技术员,那要数工厂的数控技术员了,一台数控机床动辄几百万,贵的多达上千万,所以,有一批月薪接近一万元的数控技术员,想做技术员技术含量首先要高:不但要懂编程,还要经常做模具--样板,给员工来做量产的货。


尽管月薪有一万,每年却还是有很多数控技术员辞职,这是为什么呢?其中的原因很扎心!


01


有做过数控技术员的应该了解,每台好点的数控机床都值几百万甚至上千万,所以,老板为了让机器产出最大的价值,一般都会安排夜班让机器24小时工作。经常熬夜对于普通人时间久了都受不了,更何况是还要天天用脑的技术员呢?一些人因为受不了夜班的工作而选择了辞职。

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02


数控机床都是由编程的数据控制,在五金厂工作过的人都知道,每一批货在做之前都需要技术员调试机器,先把模板做出来。而制作一个模板需要大量的调试机器,一点点的来制作模板。通常制作一个模板都需要几个小时,在这几个小时里面,不但要反复的计算来调试数据,还需要大脑高度集中,这也是非常的损耗脑力的。没有耐心的人,通常都坚持不了多久就会走人。


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03


在五金厂,每一批货如果量大能做几天,量小的话只能做半天,就需要技术员另外制作模板。一个模板做好后,通常都意味着一批货要赶出来,如果模板出错,这一批货基本就会报废。人哪有不出错的呢?一旦出错严重的话通常都会被扣工资,或者开除。

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04


做数控技术员,通常都会分为几个等级,实习技术员,初级技术员,中级和高级技术员,而高级的一般都会挂车间管理员的身份。通过等级的晋升可以看出,技术员之间的竞争也是很大的,适应不了这种竞争的,很快也是被迫辞职了。
如果你拿一万元的月薪,你会辞职吗?


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